Nieuws
Pensioenrichtleeftijd per 2014 naar 67 jaar
donderdag 2 februari 2012, categorie: AlgemeenDe pensioenrichtleeftijd wordt per 2014 in één keer verhoogd van 65 naar 67 jaar. De pensioenfondsen en -verzekeraars hadden om deze aanpassing gevraagd. Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid past dit aan in het wetsvoorstel Verhoging pensioenleeftijd, extra verhoging AOW en flexibilisering ingangsdatum AOW.
Wat houdt de pensioenrichtleeftijd in?
De pensioenrichtleeftijd is het moment waarop het ouderdomspensioen van werknemers ingaat en waarop dus de hoogte van de pensioenpremie wordt gebaseerd. Gaat deze leeftijd omhoog, dan heeft de werknemer langer de tijd om te sparen voor zijn oude dag. Dit kan betekenen dat de premie – ondanks de penibele situatie van veel pensioenuitvoerders – niet omhoog hoeft of zelfs omlaag kan. Aan de andere kant krijgt de werknemer in de toekomst ook pas later zijn pensioenuitkering.
Oorspronkelijk was het de bedoeling de pensioenrichtleeftijd stapsgewijs te verhogen. Voor de pensioenuitvoerders heeft de verhoging in één keer administratieve voordelen.
Aanpassing pensioenrichtleeftijd per 1 januari 2020
Op 1 januari 2020 wordt de pensioenrichtleeftijd opnieuw aangepast, afhankelijk van de levensverwachting op dat moment. Deze gegevens worden verkregen bij het Centraal Bureau voor de Statistiek. Deze aanpassing vindt vervolgens iedere vijf jaar plaats.
Bron: Ministerie van Financiën
Deel nieuwsitem:

Overig nieuws
- 16-05 - Hoofdprijs "Gouden Kooi" was loon
- 16-05 - Onjuist gebruik Roundup leidt tot korting bedrijfstoeslag
- 16-05 - Openstelling subsidie voor investeringen in duurzame stallen
- 16-05 - Lagere korting toeslagrechten in 2012
- 16-05 - Exportkredietgarantieregeling 2012
- 16-05 - Kamervragen partnerschap mantelzorgers
- 16-05 - Kantoorsluiting na Hemelvaart
- 14-05 - Check uw bemestingsplan
- 14-05 - Controleer de identiteit van uw nieuwe werknemer
- 11-05 - Countus Tulpenfestival groot succes!
- 11-05 - Nieuwsbrief ouderschapsverlof
- 11-05 - Werknemer houdt zich niet aan integriteitsbeleid
- 10-05 - AG vindt deskundigheid belangrijker dan opleidingsniveau
- 9-05 - Countus richt focus op duurzaamheid
- 9-05 - Countus Groep B.V. in beweging!
- 9-05 - Afschaffing onbelaste reiskostenvergoeding en werkkostenregeling
- 9-05 - WW-uitkeringen straks deels voor rekening werkgever
- 8-05 - Financiering export aantrekkelijker
- 8-05 - Uitnodiging Boerenkans 'Het nieuwe GLB'
- 4-05 - Groepshuisvesting drachtige zeugen verplicht per 1 januari 2013
- 4-05 - Afwijking grondoppervlakte in Gecombineerde opgave
- 3-05 - Overzicht maatregelen ter beperking begrotingstekort 2013
- 3-05 - Verzoek ontbinding op laatste dag opzegtermijn
- 3-05 - Toepassing 30%-regeling op opties
- 3-05 - Afroommethode niet toepassen op beroepsbeoefenaar
- 27-04 - Hebt u recht op nieuwe toeslagrechten?
- 27-04 - Wijzigingsbesluit landbouwactiviteiten opnieuw uitgesteld
- 27-04 - Miljardenbezuinigingen op komst!
- 26-04 - Nihilbijtelling ook voor diesels met lage uitstoot
- 26-04 - Vergoeding voor uitvoerend artiest belast
- 23-04 - Aanmelden voor afkoop VAMIL-compensatie
- 23-04 - Melding gebruik eigen zaaizaad en pootgoed
- 20-04 - Wat u moet weten over ouderschapsverlof
- 19-04 - Tijdstip einde terbeschikkingstelling
- 19-04 - Nieuw verdrag met Duitsland ondertekend
- 19-04 - Minister kondigt maatregelen op gebied van hypotheken aan


