Wij willen u graag meenemen op zakenreis. In vogelvlucht geven wij een beeld van een aantal van de vele vragen die een ondernemer tegenkomt als hij, op zijn zakenreis, bij onze oosterbuur Duitsland terecht komt.
Het gaat dan niet over de enkele grote ondernemer die hele grote projecten elders opzet en op alle mogelijke manieren hulp kan inroepen. Nee, het zal gaan om enkele van de vele MKB bedrijven die, al dan niet met opzet, uiteindelijk voor de keuze gesteld worden of ze ook over de grens kunnen en willen opereren. En over hun vele vragen die, laten we zeggen op werkvloerniveau, opkomen.
Als eerste een bedrijf in de bouw, niet alleen het bouwbedrijf maar in de breedste zin van het woord. Aannemers uiteraard, maar ook bijvoorbeeld installateurs, hoveniers en bestratingsbedrijven. Deze bedrijven merken dat bij onze oosterburen het begrip meester wel erg letterlijk in de dagelijkse praktijk is ingebakken. Geen meester in je vak, dan ook geen werk daar. Je zult als bedrijf de “Handwerkskammer” moeten overtuigen dat je Meester bent. Als dit al is gelukt, dan merk je als bedrijf dat, voordat je met je personeel daar aan het werk gaat, er de nodige formaliteiten zijn te verrichten. Al je personeel moet op Duitse ‘gründliche’ manier gemeld worden bij de Autoriteiten. Anders zijn zware boetes je deel en kun je een lucratieve einduitkomst van je project wel vergeten.
Om een brug te slaan tussen deze problemen en de reeds genoemde lucratieve einduitkomst, beschikken wij zelf over veel know-how en kunnen wij u verwijzen naar een aantal van onze samenwerkingspartners in onze zogenaamde Duitsland Groep. Hierin werken wij, op ons initiatief, samen met een aantal Duitse en Nederlandse partijen op het gebied van accountancy, advocatuur, subsidieadvies, belastingadvies en notariaat.
Nog een tweede voorbeeld; bij het verleggen van een kleiner of groter deel van het bedrijf zult u merken dat er toch wel degelijk de grens wordt overgestoken. Als eerste loopt u tegen vragen aan inzake het door u mee te nemen personeel. Wat houden zij over van hun loon in Duitsland? Waar worden ze sociaal verzekerd, en hoe ziet hun verzekering er dan uit? Wat gebeurt er met hun hypotheekrenteaftrek? Het antwoord op deze vragen varieert per persoon. Wij kunnen u helpen op deze vragen antwoord te geven en het kostenaspect van de vragen voor u te becijferen.
Daarnaast komen ook veel vragen op over tarieven en rechtsvormen voor uzelf als bedrijf. Dit alles heeft uiteraard te maken met de duidelijke verschillen in wetgeving tussen de landen, en niet in de laatste plaats de belastingwetgeving. Tarieven bij onze buren zijn anders. Denk maar eens aan het prijsverschil van het rijden met een Duits-kenteken auto. Maar zeker niet de meeste tarieven zijn lager in Duitsland. Sterker nog, ook niet in iedere gemeente in Duitsland zijn de tarieven gelijk.
Een goede gids bij het oversteken van deze brug is dan ook onontbeerlijk. Hierbij moet zeker niet vergeten worden dat deze vragen terugkerend zijn, omdat verstrengeling van beide systemen plaatsvindt. Dit zijn uiteraard maar willekeurige voorbeelden van het hele scala aan vragen die naar voren komen. Voor het vinden van de optimale mix van beide systemen staan wij u graag terzijde. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Aad Boutens.
